Personalegoder

Print

Vedrørende personalegoder, gælder følgende:

• Overstiger værdien af personalegoder bundgrænsen, skal hele værdien beskattes. Lønmodtager har pligten til at oplyse SKAT, hvis over bundgrænsen.
• Overstiges grænsen ikke er hele værdien skattefri.
• Arbejdsgiveren har pligt til at indeholde A-skat og AM-bidrag for visse personalegoder.
• Nogle personalegoder er arbejdsgiver kun pligtig at oplyse med beløbsangivelse.

Fremtidige satser, se:

www.skm.dk - Tal-statistik - Satser og Beløbsgrænser - L - Ligningsloven.

Magnus informatik

Eksempler vedr. bagatelgrænsen:

• Arbejdsgiverbetalt kørekort(erhvervsbetinget)
• Beklædning f.eks. forsynet med virksomhedens logo
• Aviser og fagligt litteratur
• Datakommunikation
• Ferie i forlængelse af tjenesterejser
• kost, særlige situationer(f.eks. ved overarbejde)
• Kreditkortordning, betalt af arbejdsgiver
• Frikort til offentlig befordring
• Kantinegoder
• Rabatter
• Aviser til læsning på arbejdspladsen
• Parkeringsplads til rådighed af hensyn til arbejdet
• Privat benyttelse af PC med sædvanligt udstyr
• Sundhedsudgifter og alkoholafvænning